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1、在公务员纪律规定中，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
2、在给予公务员处分时，应根据其错误性质、情节轻重、危害大小及本人对错误的认识态度，区别处理。
3、对于违反纪律，使国家和人民利益受到一定损失的公务员，给予警告或记过处分。
4、对于违反纪律，使国家和人民利益遭受严重损失的国家公务员，给予记大过或降级处分。
5、对于严重违反纪律，不宜继续担任现职务的，给予撤职或开除处分。
6、对于级别为本人所任职务相对应的级别在最低等级的，不宜给予降级处分。
7、受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。
8、为了维护行政处分的严肃性，保证行政处分应有的效果，公务员纪律规定中明确规定，公务员受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。
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